紫藤花开 发表于 2010-8-20 16:34:51

引用第29楼雪飞于2010-08-20 11:07发表的:
把几天来大家的建议作了一个简单的汇总，请大家参考，并继续讨论！
但愿不是“讨论来讨论去最后依然无果而终”的结局。

飞扬 发表于 2010-8-21 21:44:52

引用第31楼紫藤花开于2010-08-20 16:34发表的:

但愿不是“讨论来讨论去最后依然无果而终”的结局。
很多人都有这样的感觉，包括我本人，每一次提个建议，讨论纷纷，但是最后还是没有结果。所以我们目前最重要的不仅仅只是寻找助学存在的问题，而管理团队的组合更是重要的。我希望是一个无私的，和谐的，团结的，高效的，最好还有些专业的管理团队。我期待这样的管理团队！

紫藤花开 发表于 2010-8-22 09:34:53

引用第32楼飞扬于2010-08-21 21:44发表的:

很多人都有这样的感觉，包括我本人，每一次提个建议，讨论纷纷，但是最后还是没有结果。所以我们目前最重要的不仅仅只是寻找助学存在的问题，而管理团队的组合更是重要的。我希望是一个无私的，和谐的，团结的，高效的，最好还有些专业的管理团队。我期待这样的管理团队！
我同样期待！而且，我想大家都希望这个管理团队必须有一个各方面能力相对较强的核心人物！

sdsjm 发表于 2010-8-22 22:13:38

营造一个正规 透明 充满爱心和活力的氛围。让我们的志愿者及资助人：认真做好助学事业，爱心托起明天太阳。
    团队的领导核心：不仅德才兼备，而且要有领导才能，更要广开言路，广纳忠言，建立健全各项规章制度。使我们的论坛有更大的凝聚力，团结广大志愿者和资助人共同把助学事业做的更加辉煌！

大老远来的 发表于 2010-8-22 23:06:56

quote]引用第34楼sdsjm于2010-08-22 22:13发表的:

晨睿 发表于 2010-8-23 08:19:04

结果如何了？

沙迦 发表于 2010-8-23 09:08:52

简单静心 发表于 2010-8-23 22:37:31

我赞成飞扬说的。就我们山东爱心助学目前的情况，我觉得问题的实质是如何让现有的人员发挥更大的作用，脚踏实地的把目前做好。把现有的规章制度让大家习惯性的执行。而不是过多的研究未来。只有做好现在，才能探讨未来！

与世无争 发表于 2010-8-24 14:35:15

无私的，和谐的，团结的，高效的，专业的    ------------说得真好！

临沂斯文 发表于 2010-8-25 18:06:20

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