2014年第六届山东爱心助学论坛年会讨论部分实录

秘书组 · 发表于 2014-11-10 21:54:12

一、邀请了威海蒲公英公益组织交流，发言人：一米阳光。
   在人生中，做个人公益已经不是公益，而是需要带着团队来做公益。蒲公英中威海是做的最好的，得益于组织架构的完善，活动包括：助学、敬老、义卖等。九月跟随无香参加助学活动中发现爱心助学的理念和管理架构比较好。希望论坛下一步的是否增加受助人的数量。对爱心有以下几点和大家分享：
1、困难救助，一对一等形式的物质救助。
2、文化的引领，通过传统文化的学习，树立受助人正确的三观。
3、心灵救助。不仅完成走回访所要求的资料，还要与孩子进行沟通和心理开导。蒲公英有个一心理成长组，可以及时开展心理咨询和疏导。
4、健康的关注。在农村大多因病致贫。可以再走回访过程中带专业医务人员，并普及医保的重要性。
5、家庭自救计划。针对孩子家庭情况，研究是否能通过一定的帮助让孩子家庭情况自我改善。
6、可以多和其他公益组织交流，相互交换成功经验，多方合作。

二、济南晋泰钢铁公司公益团队——戴维
   通过小小了解这个组织，我们企业通过发出倡议组织成立了公司内部的公益基金。目前资助9个孩子。目前大概有5万左右尚在闲置的基金，每年十月份会再次募集。
   通过我们的资助一些孩子可以能上大学。目前我们只资助大学之前阶段的，我想我们是否可以关注下考上大学的被资助的孩子。让爱心传承下去。在孩子物质支持的同时，关注下孩子的精神需求。
三、志愿者和志愿活动 ——晨睿
讲述志愿者的义务和志愿活动的必要性，要不断的与其他公益组织学习和交流，完善。如果将来考虑组织注册现有的名称因为无具体指向性，在注册的时候会有困难。活动由以前的单纯助学，到捐衣物、送温暖和夏令营。我们的活动要不断的往前走，活动形式要不断的拓展和引导。坚持志愿者义工不接触经手钱的原则下，其他的问题可以开放讨论、适当开展。只要没有伤害孩子，没有对他人没有伤害大原则下，可以将一些规章条款适当放宽。
四、自由讨论
1.LUCy：感谢一米阳光大姐的分享，目前我们还有一些不足的地方，每位管理都在责备自己做的不好，但是我们坚持就是最大的支持。同时也与一米阳光和戴维的一起分享助学的很多建议。
2.关于文化的引领，烛光夏令营是这方面做的最好的一个，通过活动是孩子在心灵上有一定的感触。夏令营能有相关老师的参与，与孩子沟通效果更好。
3.济南夏令营提出的建议，大部分受资助孩子为农村，可在夏令营的时候普及一下基本的卫生知识和生理常识，养成更好的卫生习惯。
4.关于专业人才的问题，如果大家或身边有相关的专业人选，请大家积极的推荐。
5.资助人四喜建议给孩子发放信息联系卡，样式考虑中。
6.自由的天空建议在每次回访时给孩子一封信，可通过征稿的方式，针对不同年级的学生。
建议在孩子沟通时要平视，通过手势眼神等近距离的接触，拉进与孩子的距离。
7.关于爱心活动统一和传承的问题。  怎么样带领新人，老义工和志愿者在活动中怎么展现论坛的形象。怎么样让这个组织走的更远。
8.晨睿：我们是一个平台，不管是谁做什么工作，都是代表一个团体要符合这个组织的制度。
9.论坛群管理的问题，鉴于目前有些地方的QQ群的管理暂无参加活动情况，为保持该地区助学活动的持续开展，计划逐步将各地QQ群的管理权转到专用号下。
10.义工管理，对在册义工进行梳理。

五、自由提问：
   1.对于企业资助的问题，建议在走访中筛选出特困的孩子，由企业进行资助。关于偏远地区买卖妇女的情况，感触很深，对待这个问题我们该如何帮助这个家庭？
   晨睿：对于企业资助的问题，我们已经达成共识，对特别困难的孩子，可以由企业进行资助，单独开板块。
   关于买卖妇女的问题，我们这组织是一个草根，实际上我们目前没有能力去解决这个买卖妇女的问题，只能通过官方，我们能做到的就是尽力去帮助他们。
   海参：与企业合作，只要在原则情况下，可以与企业进行接触，沟通。有条件可以小规模试水。如企业能适当的放弃功利要求的，我们可以一起谈。
   2.白总：目前我在社区工作，目前中央到地方的政策有所改善，对医保和救助等方面都有政策支持。一方面可以通过政策解决，另外可通过我们的一定帮助。
      晨睿：关于医改，对目前来讲肯定比之前要好的多。在执行过程中一些人的意识不强，认为医保没多大用处，在开展活动中可以普及一下。对于医保报销后的费用，一些家庭依然困难，如果依靠草根组织大规模的解决还是有限，应考虑官方部门寻求帮助。
   3.包包:想提几个建议，通过参加临沂的走回访活动，发现志愿者义工的数量过多，希望以后地方管理协调安排好走回访义工的数量，避免人力物力浪费。对于群内一些具体问题的争吵，希望能在相关人员范围内进行，而不是在大群内。
   LUCY：临沂志愿者问题，和清泠沟通，目前临沂志愿者增加了很多，希望多加强相互沟通和培训。走回访，每组最多4人，如带孩子必须提前与管理沟通好，并且与孩子提前讲好注意事项。
   在群内如有争吵或者与助学无关的信息，管理先将有关人员踢出该群，再进行沟通处理。