山东爱心助学各区域助学分站人事组织框架（讨论稿）11楼

新海海参 · 发表于 2013-8-19 19:04:40

日照区域设置：
管理组：新海海参有你快乐性情中人牵手马大哈
助学理事：游云、海韵、叶烂漫
另外对各组设置组长一名（区域助学理事），助手一名，
人员配置正在进行中，
每一次活动，都是对团队的一个检阅，每一次付出，都是志愿者们的奉献

新海海参 · 发表于 2013-8-30 12:44:15

论坛各区域助学分站组织框架（精简版）
: 一：按照地级城市（临沂部分以县为单位）设置：
   1：管理一名：职责：对该区域所有助学活动负责，级别：XX分站管理，分站QQ群主
   2：分站助学理事三到五名：  级别：XX区域助学理事，参与本地助学活动策划和新义工发展、宣传、走回访等全部事宜、本区域管理组成员
   （也可以是该区域QQ群群主、管理，也可以兼职以下分工）

小区域助学职能设置：
:1：片区跟踪义工数名：根据孩子多少，不低于一名
   2：档案资料义工一名：对接山东爱心助学档案组
   3：宣传接待组设置组长一名：XX区域助学理事，配义工数名
   对论坛熟悉程度高，能够理解论坛助学理念，能够在宣传过程中，正面宣传论坛，组织本地义工在本地各网站、论坛QQ群等，
对助学进行发展宣传、活动招募、等宣传活动。并吸引更多志愿者和有资助意向的朋友加入本地站分群和山东爱心助学接待群37491111

   大区域可以增设：
   1：接待组设置组长：XX区域助学理事、义工数名。新成员发展和介绍负责、并采集第一手资料。个别区域接待和宣传可以合并
   :2：活动组设置组长：XX区域助学理事、义工数名。责任：募捐类实物、心理辅导类、关爱行动类等
:  3：走回访组设置组长：XX区域助学理事，义工数名。责任：走回访事宜准备、线路、向导等安排


以上人员的产生和任命，本地管理申报，论坛管委讨论，档案组备案，山东爱心助学论坛公布：各官方群和分站予以确认，
      任期原则三年，可根据实际情况调整更换，本地管理申报，管委原则通过
   分站区域管理团队不低于三人，孩子超过50人的区域不低于五人，超过100名的，不低于七人，充分发挥各自的影响力，
为本区域志愿者增加凝聚力。通过分工，增加团队成员的参与感，使助学可以不断输进新人，更好为山东爱心助学、本区域的孩子们做好服务